كشف مصرف ليبيا المركزي عن آلية العمل الجديدة تحت شعار “راتبك لحظي”، وذلك في إطار جهوده لتحديث المنظومة المالية الحكومية وتبسيط إجراءات صرف الرواتب وضمان وصولها إلى حسابات الموظفين بشكل أسرع وأكثر شفافية.
ووفقًا للمنشور الصادر عن المصرف، تقوم الآلية على سلسلة من الخطوات المترابطة حيث تتولى الجهات الحكومية إدخال بيانات الموظفين بشكل دقيق ومنظم و تقوم إدارة الميزانية بإعداد الحوافظ المصرفية لكل موظف، بما يضمن شفافية الحسابات وصحة البيانات على ان يتولى المصرفي المركزي إدارة الميزانية الخاصة بالحوافظ وتحويل الرواتب مباشرة إلى الحسابات المصرفية للموظفين.
عملية صرف المرتبات ستتم بشكل لحظي وفوري
وباعتماد هذه الآلية الجديدة، يؤكد مصرف ليبيا المركزي أن عملية صرف المرتبات ستتم بشكل لحظي وفوري دون المرور بإجراءات مطولة أو معقدة، مما يساهم في تقليص الفجوة الزمنية بين إصدار المرتبات ووصولها إلى حسابات المواطنين.
كما شدد المصرف على أن هذه الخطوة تأتي ضمن خطة شاملة لتطوير المنظومة المالية والإدارية في الدولة، وضمان حق الموظف في الحصول على راتبه في موعده المحدد دون أي تأخير، إضافة إلى تعزيز الشفافية المالية وربط الجهات الحكومية مباشرة بالمنظومة المصرفية المركزية.
وتُعد آلية “راتبك لحظي” نقلة نوعية في مجال إدارة المالية العامة في ليبيا، بما يسهم في تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين ودعم الثقة في القطاع المصرفي.
الأبعاد الإيجابية للخطوة
تقليص زمن التحويلات حيث ستنهي مشكلة التأخير المعتاد في صرف المرتبات، ما يضمن وصولها في وقتها المحدد مع زيادة الشفافية المالية حيث يتم ربط صرف المرتبات مباشرة بمنظومة المصرف المركزي يعزز الرقابة ويحد من التلاعب أو التكرار في البيانات فضلان عن دعم الثقة بالمصارف فتحسين سرعة الخدمات يعزز ثقة المواطنين في القطاع المصرفي الليبي.
التحديات المتوقعة
الا ان هناك مجموعة من التحديات التي تواجه المنظومة لعل أبرزها ضعف البنية التحتية التقنية فالنجاح يتطلب مصارف مزودة بأنظمة إلكترونية متطورة، وهو ما قد يشكل تحديًا في بعض المناطق ثما ان تفاوت كفاءة الجهات الحكومية في دقة إدخال بيانات الموظفين سيكون عامل حاسم، وأي خلل قد يؤدي إلى تأخير أو مشاكل في التحويل.
.
الرؤية المستقبلية
إطلاق “راتبك لحظي” يمكن أن يكون بداية لتطوير شامل في إدارة المالية العامة بليبيا، خاصة إذا ما ارتبط بخطوات لاحقة مثل رقمنة باقي المدفوعات الحكومية (منح، إعانات، مستحقات التقاعد) وإنشاء منصة موحدة للمدفوعات الإلكترونية بين الحكومة والمواطن وربط المنظومة بخطط مكافحة الفساد المالي والإداري.
اذا آلية “راتبك لحظي” تمثل نقلة نوعية في إدارة شؤون الرواتب بليبيا، إذ تجمع بين السرعة، الشفافية، والرقابة المركزية الا ان نجاحها سيتوقف على كفاءة التطبيق، والتعاون الوثيق بين الجهات الحكومية والمصرف المركزي، إضافة إلى تعزيز البنية التحتية التقنية للمصارف.
