من 155 إلى 350 مليون دولار.. خبير اقتصادي يفتح ملف ارتفاع مرتبات العاملين بالخارج والتوسع في أعداد موظفي السفارات

ليبيا 24

الشريف: ارتفاع مرتبات العاملين بالخارج يثير تساؤلات الإنفاق العام

علّق الخبير الاقتصادي وأستاذ الاقتصاد بجامعة بنغازي، علي الشريف، على الارتفاع المسجل في تكلفة مرتبات العاملين بالخارج، مشيراً إلى زيادة ملحوظة في حجم الإنفاق المخصص لهذا البند خلال السنوات الأخيرة.

وقال الشريف، في منشور عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك»، إن تكلفة مرتبات العاملين بالخارج ارتفعت من نحو 155 مليون دولار عام 2021 إلى 350 مليون دولار في عام 2025، بزيادة قدرها نحو 195 مليون دولار، وبنسبة ارتفاع بلغت 126%.

وأوضح الخبير الاقتصادي أن هذا الارتفاع يعكس، من وجهة نظره، توسعاً في أعداد العاملين بالسفارات والقنصليات والبعثات الليبية بالخارج، معتبراً أن هذا التوسع لم يجرِ، بحسب رأيه، وفق دراسة كافية للاحتياجات الفعلية أو معايير واضحة لقياس الأداء.

وأضاف الشريف أن الزيادة الكبيرة في حجم الإنفاق على مرتبات العاملين بالخارج تطرح تساؤلات بشأن آليات التعيين ومدى ارتباطها بالحاجة الفعلية للكوادر في المؤسسات والبعثات الدبلوماسية الليبية خارج البلاد.

وأشار إلى أن استمرار ارتفاع هذه النفقات يستدعي، بحسب طرحه، مراجعة شاملة لأعداد العاملين بالخارج، وآليات اختيارهم، ومدى تناسب أعداد الموظفين مع طبيعة المهام الموكلة إلى السفارات والقنصليات والبعثات.

كما دعا إلى ربط الإنفاق على هذا البند بالحاجة الفعلية وكفاءة الأداء، بما يضمن توجيه الموارد العامة وفق أولويات واضحة، والحد من أوجه الإنفاق التي لا تستند إلى مبررات وظيفية محددة.

وأثار الشريف كذلك تساؤلات حول ما وصفه باحتمال وجود المحسوبية والوساطة في بعض التعيينات، مؤكداً أهمية تعزيز معايير الشفافية والكفاءة في شغل الوظائف بالخارج. ويأتي هذا الطرح في ظل استمرار النقاش حول حجم الإنفاق العام المخصص للبعثات والموظفين العاملين خارج البلاد، ومدى الحاجة إلى مراجعة هيكل هذا الإنفاق وآليات إدارته.